Liderazgo Organizacional

El Liderazgo es imprescindible en el desarrollo satisfactorio de las empresas de clase mundial, donde el recurso humano constituye la base fundamental de toda organización.
                   
Estilos de Liderazgos:

• Liderazgo transformacional muestra los siguientes comportamientos:

          Visión, inspiración, estimulación, formación, creación de equipos.

• Liderazgo transaccional orientado a los resultados.
• Liderazgo laissez-faire o ausencia del mismo; es decir se presenta como indeciso y no estan disponibles cuando se presenta una crisis.

Además se presentan seis estilos para liderar.

1. Estilo coersitivo
2. Estilo orientativo
3. Estilo afiliativo
4. Estilo participativo
5. Estilo imitativo
6. Estilo capacitador.